- Este proceso se convierte en el primer expediente de este tipo que se ejecuta en el presente mandato, tras meses de trabajo técnico y coordinación con los representantes sindicales
Telde, a 21 de julio de 2025. El Ayuntamiento de Telde ha dado un paso firme y definitivo en su política de promoción interna del personal municipal con la publicación este lunes, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (n.º 87), de las bases específicas del proceso selectivo para el acceso, por turno de promoción interna, a 36 plazas de administrativo, consolidando así una de las principales medidas del Plan de Ordenación de Recursos Humanos impulsado por el actual grupo de gobierno.
Este proceso se convierte en el primer expediente de promoción interna que se ejecuta en el presente mandato, tras meses de trabajo técnico y coordinación con los representantes sindicales. Las plazas corresponden a la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C1, y están dirigidas exclusivamente al personal funcionario de carrera del Ayuntamiento.
La convocatoria, cuyas bases ya son públicas y accesibles, se enmarca dentro de un compromiso para fortalecer la plantilla municipal, incentivar el desarrollo profesional y reconocer la trayectoria y méritos del personal público.
El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, valora esta publicación como “un hito para la administración local y para el conjunto de los empleados municipales”. “Hoy podemos decir que la promoción interna en Telde no es solo un objetivo, sino una realidad tangible que responde a la voluntad política y técnica de este gobierno por apostar por su personal”, manifiesta.
Por su parte, la concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista, subraya que este paso “es fruto de un trabajo serio, consensuado y transparente con los sindicatos, que permitirá ofrecer una verdadera oportunidad de mejora laboral a decenas de empleados públicos”. Batista ha reiterado que esta actuación es solo el inicio de una planificación más amplia que ya se está ejecutando progresivamente en el conjunto de servicios municipales.
Próximamente, en la Policía Local
Además, desde el consistorio se recuerda que ya está muy avanzado un proceso similar para la Policía Local de Telde, cuya convocatoria de promoción interna también verá la luz próximamente. Este esfuerzo coordinado pretende mejorar la eficiencia administrativa, aumentar la motivación de los empleados públicos y garantizar una mejor calidad del servicio para la ciudadanía.
Con la publicación oficial de estas bases, el Ayuntamiento culmina una primera fase de ejecución del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, avanzando con paso firme hacia una gestión moderna, participativa y profesionalizada del empleo público local.
